رابطه بین هوش هیجانی و مدیریت ریسک
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم مدیریت،اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: IMECC01_041
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 719
نویسندگان
گروه مدیریت، واحد بهشهر، دانشگاه آزاد اسلامی ، بهشهر، ایران
گروه مدیریت، واحد بهشهر، دانشگاه آزاد اسلامی ، بهشهر، ایران
چکیده
عدم اطمینان محیطی و شدت رقابت سازمانها و مدیران، آنها را با چالشهای متعدد مواجه ساخته است. برای مدیریت موثر این چالشها،رویکردهای نوین مدیریت و شایستگی های خاص طرح و توصیه شده است. شناسایی و مدیریت ریسک یکی از رویکردهای جدید است که برای تقویت و ارتقای اثربخشی سازمانها مورد استفاده قرار می گیرد. به طورکلی، ریسک با مفهوم احتمال متحمل زیان و یا عدم اطمینان شناخته می شود و مدیریتی است که شامل فعالیت های شناسایی، پایش و کاهش تاثیر ریسک ها بر یک کسب و کار می شود. بدین منظور پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سطح پذیرش ریسک تدوین گردیده است.روش تحقیق پیمایشی بوده و برای سنجش آن از پرسشنامه استاندارد شده هوش هیجانی و مدیریت ریسک استفاده شده است. حجم نمونه 109 نفر از مدیران سطح میانه و عالی شرکت های صنعتی شرق مازندران بوده که به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. بر اساس نتایج بدست آمده بین هوش هیجانی( ضریب همبستگی0/39 با شدت رابطه متوسط) ، سازگاری ( ضریب همبستگی0/69 با شدت رابطه قوی) و مدیریت استرس( ضریب همبستگی0/45 با شدت رابطه متوسط) با سطح پذیرش ریسک رابطه وجود دارد که بین خلق عمومی، عوامل درون فردی و عوامل بین فردی با سطح پذیرش ریسک رابطه وجود ندارد.کلیدواژه ها
هوش هیجانی، سازگاری ، مدیریت استرس ، سطح پذیرش ریسکمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.