بررسی چالش های سازمانی در مواجهه با نیروهای دانشگر

امروزه سازمانها شاهد ورود نیروهای جدیدی هستند که خواسته ها و انتظارات متفاوتی با نسل های گذشته نیروهای کار دارند. این افراد با نگرش همه جانبه نسبت به موضوعات پیرامون سعی دارند تا با دانش و اندوخته خود سراغ راه حل منطقی مسایل و موضوعات سازمانی بروند. نیروهای دانشگاهی که به سبب دستیابی اطلاعات و انگیزه فراوان برای کسب و به اشتراک گذاشتن این اطلاعات دنبال پیشرفت و موفقیت در حرفه و تخصص خود هستند. بحث های فراوانی که امروزه به گوش می رسد چالش ها و فراز و نشیب هایی است که سازمانها با به خدمت گرفتن این نیروها دچار آن می شوند. سیوال اساسی اینست که سازمانها در مواجه با این نیروها باید به چهآمادگی هایی دست یابند چه شرایطی را برای ورود و فعالیت آنان فراهم کنند برای پاسخ به این سیوالات، در این پژوهش سعی شده است با بیان چالش های پیشروی سازمانها در مواجهه با این نیروها، راهکارهایی در حوزه مدیریت منابع انسانی ارایه گردد

کلیدواژه ها:

نیروهای دانشگر ، چالش های سازمانی ، مدیریت منابع انسانی ، نیروهای دانشگاهی