تاثیر هوش اجتماعی بر کنترل ریسک مدیران شهرداری با نقش میانجی سبک رهبری (مورد مطالعه مدیران مالی شهرداری تهران)

با توجه به اینکه افراد در موقعیت های متفاوت رفتار متفاوت از خود نشان می دهند، بر همین اساس هوش اجتماعی یکی از شاخص هایی می باشد که منجر به این رفتارهای متفاوت می شود، هوش اجتماعی به عنوان یکی از قابلیت های حایز اهمیت مدیر، نقش بسزایی در کارایی واحد اقتصادی دارد، لذا با توجه به اهمیت موضوع، ا ین پژوهش به بررسی تدثیر هوش اجتماعی بر کنترل ریسک مدیران شهرداری با نقش میانجی سبک رهبری می پردازد، که از نظر هدف کاربردی، از نظر روش جمع آوری اطلاعات از نوع توصیفی- پیمایشی است. در این پژوهش تعداد نمونه آماری محاسبه شده به صورت تصادفی ساده با استفاده از فرمول کوکران 256 می باشد که به همین تعداد پرسشنامه به مدیران وکارشناسان سطح بالای اداره مالی شهرداری تهران ارایه و پس از جمع آوری داده های مربوطه، با استفاده از رگرسیون به آزمون فرضیات پرداخته شد. یافته های تحقیق حاکی از این است که هوش اجتماعی بر کنترل ریسک مدیران شهرداری با نقش میانجی سبک رهبری (اختیاری، حمایتی، مشارکتی و دستوری) تدثیر مثبت معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

شهرداری ، مدیران مالی ، هوش اجتماعی ، کنترل ریسک ، سبک رهبری