پیش بینی بهره وری نیروی انسانی و بررسی تاثیر آن در نحوه ی عملکرد پروژه
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: مجله ی مهندسی عمران شریف، دوره: 31، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_SJCE-31-1_024
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 492
نویسندگان
استادیار گروه مهندسی عمران دانشگاه پیام نور تهران
کارشناسی ارشد دانشکده ی فنی و مهندسی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
چکیده
میزان بهره وری نیروی انسانی تحت تاثیر مجموعه یی از عوامل و فاکتورهای اثرگذار استف که دارای تعاملات پیچیده یی با یکدیگر هستند. در این نوشتار ابتدا نحوه ی تاثیر فاکتورهای مختلف اثرگذار در میزان بهره وری با در نظر داشتن ارتباطات پیچیده ی موجود بین این فاکتورها شبیه سازی و مدل کیفی بهره وری ساخته شده است در ادامه، اطلاعات لازم برای کمی سازی مدل شبیه سازی توسعه داده شده، برای یک پروژه ی انبوه سازی مسکن مهر جمع آوری شده است با استفاده از مدل شبیه ساز توسعه داده شده، می توان آثار مستقیم و بهره وری نیروی انسانی در عملکرد پروژه برحسب هزینه، زمان، و کیفیت انجام پروژه ارزیابی شده است در نهایت، می توان با شناسایی فاکتورها و عواملی که باعث کاهش بهره وری می شوند، عملکرد پروژه را بهبود داد.کلیدواژه ها
بهره وری نیروی انسانی، پویایی سیستم، شبیه سازی، پروژه های ساختمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.