بررسی رابطه بین بازاریابی داخلی و رفتار کارافرینانه کارکنان

سال انتشار: 1396
محل انتشار: نشریه مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه، دوره: 2، شماره: 3
کد COI اختصاصی: JR_ASMD-2-3_001
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 448

دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

فریدون امیدی

استادیار گروه مدیریت بازرگانی، واحد بین المللی خرمشهر-خلیج فارس،دانشگاه آزاد اسلامی،خرمشهر ، ایران

علیرضا بهادر

دانشجوی مدیریت بازرگانی، واحد بین المللی خرمشهر-خلیج فارس،دانشگاه آزاد اسلامی،خرمشهر ، ایران

محمدرضا کریمی

دانشجوی مدیریت بازرگانی، واحد بین المللی خرمشهر-خلیج فارس،دانشگاه آزاد اسلامی،خرمشهر ، ایران

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین بازاریابی داخلی ورفتار کارافرینانه کارکنان است. روش پژوهش از نوع همبستگی از شاخه میدانی به شیوه پیمایشی و از لحاظ هدف کاربردی می باشد . جامعه آماری این تحقیق کارکنان بخش پژوهش و فناوری شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب است، که جمعا 48 نفر می باشند . به دلیل کوچک بودن جامعه آماری از روش سرشماری استفاده شده است . داده های مورد نیاز از طریق پرسش نامه جمع اوری گردید .برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS استفاده گردید. نتایج ازمون فرضیه اصلی با استفاده از روش ضریب همبستگی پیرسون نشان می دهد که ضریب همبستگی با مقدار 0.43 و سطح معنا داری p=0.01 رابطه معنا داری را بین بازاریابی داخلی و رفتار کارافرینانه کارکنان و فرضیه اصلی تایید می کند.

کلیدواژه ها

بازاریابی داخلی، رفتار کارافرینانه، مناطق نفت خیز جنوب، ضریب همبستگی پیرسون

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.