ابوالقاسم دلخوش کسمایی - استادیار دانشگاه علوم انتظامی و استاد مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد دماوند
معصومه اولادیان - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد دماوند
توتان عربشاهی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دماوند

هدف از تحقیق حاضر بررسی عوامل کلیدی موفقیت بر جانشین پروری مدیران مدارس آموزش و پرورش منطقه 4 شهر تهران انجام شده است.جامعه آماری تحقیق حاضر شامل همه مدیران مدارس منطقه 4 شهر تهران است که تعداد آنها با توجه به آمار به دست آمده از آموزش و پرورش منطقه چهار، 368 مدرسه است. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران و روش نمونه گیری به صورت تصادفی- طبقه ای استفاده شده است، که تعداد 129 مدرسه محاسبه شده است.روش تحقیق در این پژوهش توصیفی- پیمایشی است وابزارگردآوری داده ها، پرسشنامه نگرش سنج استاندارد 32 سوالی کیم 2006 است.روایی و پایایی پرسشنامه محاسبه شد و ضریب پایایی 0.96 به دست آمد.داده ها توسط نرم افزارSPSSبا روش آمااری استنبااطی خی دو و فریدمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و نتایج بدست آمده بدین شرح است : ارزیابی کاندیداها با میزان خی دو 185.91 دارای بالاترین تاثیر، سپس توسعه کاندیداها با میزان خی دو 69.81 ارزیابی اثربخشی جانشین پروری با میزان خی دو 58.93 و در انتها تعیین خط مشی با میزان خی دو 39.12 در سطح آلفای 5% معنادار قرار دارد

عوامل کلیدی موفقیت، جانشین پروری، مدارس منطقه 4 شهر تهران، آزمون فریدمن