بررسی عوامل کلیدی موفقیت بر جانشین پروری مدیران مدارس آموزش و پرورش منطقه 4 شهر تهران

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: نشریه مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه، دوره: 2، شماره: 1
  • کد COI اختصاصی: JR_ASMD-2-1_011
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 471
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

ابوالقاسم دلخوش کسمایی

استادیار دانشگاه علوم انتظامی و استاد مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد دماوند

معصومه اولادیان

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد دماوند

توتان عربشاهی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دماوند

چکیده

هدف از تحقیق حاضر بررسی عوامل کلیدی موفقیت بر جانشین پروری مدیران مدارس آموزش و پرورش منطقه 4 شهر تهران انجام شده است.جامعه آماری تحقیق حاضر شامل همه مدیران مدارس منطقه 4 شهر تهران است که تعداد آنها با توجه به آمار به دست آمده از آموزش و پرورش منطقه چهار، 368 مدرسه است. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران و روش نمونه گیری به صورت تصادفی- طبقه ای استفاده شده است، که تعداد 129 مدرسه محاسبه شده است.روش تحقیق در این پژوهش توصیفی- پیمایشی است وابزارگردآوری داده ها، پرسشنامه نگرش سنج استاندارد 32 سوالی کیم 2006 است.روایی و پایایی پرسشنامه محاسبه شد و ضریب پایایی 0.96 به دست آمد.داده ها توسط نرم افزارSPSSبا روش آمااری استنبااطی خی دو و فریدمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و نتایج بدست آمده بدین شرح است : ارزیابی کاندیداها با میزان خی دو 185.91 دارای بالاترین تاثیر، سپس توسعه کاندیداها با میزان خی دو 69.81 ارزیابی اثربخشی جانشین پروری با میزان خی دو 58.93 و در انتها تعیین خط مشی با میزان خی دو 39.12 در سطح آلفای 5% معنادار قرار دارد

کلیدواژه ها

عوامل کلیدی موفقیت، جانشین پروری، مدارس منطقه 4 شهر تهران، آزمون فریدمن

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.