عملکرد تیمهای کاری در سازمانها (مطالعه موردی اداره کل محیط زیست استان آذربایجان غربی)
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NDMCONFT07_079
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 370
نویسندگان
کارشناس ارشد حسابداری ، پردیس البرز دانشگاه تهران ، مدرس دانشگاه
کارشناس ارشد مدیریت دولتی ، ذیحساب اداره کل امور مالیاتی آذربایجانغربی
چکیده
هدف کلی تحقیق حاضر بررسی عملکرد تیمهای کاری در اداره کل محیط زیست استان آذربایجان غربی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر 237 نفر است. حجم نمونه آماری بر اساس رابطه کوکران 75 نفر برآورد و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات دو پرسشنامه؛ پرسشنامه استاندارد وست و ویکز و پرسشنامه عوامل موثربر عملکرد تیمهای کاری با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی است که پس از سنجش روایی و پایایی و اطمینان از آن در اختیار نمونه آماری قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده های آماری از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شده است. بدین ترتیب که برای طبقه بندی، تلخیص و تفسیر داده های آماری از روش آماری توصیفی و در سطح استنباطی برای سنجش میزان عملکرد تیم های کاری در سازمان از آزمون نسبت و برای شناسایی عوامل موثر بر عملکرد تیم های کاری از تکنیک تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و به منظور اولویت بندی عوامل موثر بر عملکرد تیم های کاری از آزمون فریدمن با نرم افزار SPSS استفاده گردیده است. پایایی پرسشنامه نیز بر اساس آزمون الفای کرونباخ برای پرسشنامه عملکرد تیم های کاری 89/0 و برای پرسشنامه عملکرد تیم های کاری در بین کارکنان 93/0 بوده است . نتایج حاصل نشان می دهد از عوامل تاثیر گذار بر موضوع مورد مطالعه مشخص و در عامل کوشش تیمی، عامل استراتژی تیمی، عامل روابط بین فردی و عامل انگیزه تیمی به عنوان مولفه های موثر بر عملکرد کاری اعضای تیم در نظرگرفته شده اند.کلیدواژه ها
تیم، تیمهای کاری ، انواع تیم های کاری و عملکرد تیمهای کاریمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.