رابطه ادارک از بازاریابی اخلاقی با مسیولیت اجتماعی در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنفرانس علمی مدیریت، اقتصاد کاربردی و تجارت
- کد COI اختصاصی: MCONFI01_072
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 463
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
دکترای مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران
چکیده
پژوهش حاضر با هدف رابطه ادراک از بازاریابی اخلاقی بامسیولیت اجتماعی و عملکرد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه علومپزشکی اصفهان به روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. تعداد242 نفر از کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی به روشنمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم جامعه، برای شرکت درپژوهش حاضر انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در پژوهش حاضر،پرسشنامه ی محقق ساخته بازاریابی اخلاقی و پرسشنامه جرح وتعدیل شده ی مسیولیت پذیری اجتماعی جرمی گیلبرت بود. بهمنظور تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی شاملضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شد. یافته-های حاصل از تجزیه و تحلیل سوالات پژوهش نشان داد بینبازاریابی اخلاقی و ابعاد آن با مسیولیت اجتماعی همبستگی مثبت ومعنادار (r=0/69, p< 0/01) وجود دارد. نتایج حاصل از آزمون رگرسیون گام به گام حاکی از آن بود که بهترین پیش بینی کنندهمسیولیت اجتماعی در گام اول ارزش گذاری از بازاریابی اخلاقی، درگام دوم بعد مسیولیت پذیری و در گام سوم عدالت محوری بود. درنهایت نتایح پژوهش نشان داد بین بازاریابی اخلاقی با مسیولیتاجتماعی رابطه علی وجود داشته و مدل پیشنهادی از برازش مطلوبیبرخوردار است.کلیدواژه ها
بازاریابی اخلاقی، ارزش گذاری، شفاف سازی، مسیولیت پذیری، عدالت محوری، مسیولیت اجتماعیمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.