تحلیل نظری تعامل سرمایه اجتماعی با جامعه پذیری سازمانی در سازمان های آموزشی ( نظریات، مطالعات، راهکارها)

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی علوم اجتماعی،تربیتی علوم انسانی و روانشناسی
  • کد COI اختصاصی: SEPCONF01_127
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 311
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مرتضی امانی

دانشجوی دکترا، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی ، رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه خوارزمی، ایران

جمال عبدالملکی

کارشناسی ارشد، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، رشته تحقیقات آموزشی، دانشگاه تهران، ایران

اعظم اهنین جان

کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت، رشته مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه الزهرا، ایران

چکیده

هدف مطالعه حاضر، تحلیل نظری تعامل سرمایه اجتماعی با جامعه پذیری سازمانی می باشد. روش پژوهش توصیفی و از نوع مطالعات نظری است. ابزار پژوهش، مشاهده و مطالعات کتابخانه ای می باشد. در این مطالعه، ابتدا به بررسی مبانی نظری متغیرهای سرمایه اجتماعی و جامعه پذیری سازمانی، سپس به بررسی مطالعات انجام شده در باب تعامل این دو متغیر با یکدیگر پرداخته می شود، در نهایت به نتیجه گیری و ارایه راهکارهای کاربردی در جهت تقویت تعامل سرمایه اجتماعی با جامعه پذیری سازمانی در سازمان های آموزشی، اقدام می گردد.

کلیدواژه ها

سرمایه اجتماعی، جامعه پذیری سازمانی، مبانی نظری و تجربی، راهکارها، سازمان های آموزشی

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.