تحلیل نظری تعامل جامعه پذیری سازمانی با رفتار شهروند سازمانی در سازمان های آموزشی (نظریات، مطالعات، راهکارها)

هدف مطالعه حاضر، تحلیل نظری تعامل جامعه پذیری سازمانی با رفتار شهروند سازمانی می باشد. روش پژوهش توصیفی و از نوع مطالعات نظری است. ابزار پژوهش، مشاهده و مطالعات کتابخانه ای می باشد. در این مطالعه، ابتدا به بررسی مبانی نظری متغیر های جامعه پذیری سازمانی و رفتار شهروند سازمانی، سپس به بررسی مطالعات انجام شده در باب تعامل این دو متغیر با یکدیگر پرداخته می شود، در نهایت به نتیجه گیری و ارایه راهکارهای کاربردی در جهت تقویت تعامل جامعه پذیری سازمانی با رفتار شهروند سازمانی در سازمان های آموزشی، اقدام می گردد.

کلیدواژه ها:

جامعه پذیری سازمانی ، رفتار شهروند سازمانی ، مبانی نظری و تجربی ، راهکارها ، سازمان های آموزشی