بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر مسیولیت پذیری اجتماعی مدیران با نقش تعدیل کننده ویژگی های شخصیتی (مورد مطالعه: شرکت ملی حفاری ایران )
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و پنجمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
- کد COI اختصاصی: MOCONF08_010
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1248
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات سیرجان، تهران، ایران.
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات اراک، تهران، ایران.
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات سیرجان، تهران، ایران.
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اهواز، تهران، ایران.
چکیده
هدف این تحقیق بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر مسیولیت اجتماعی مدیران شرکت ملی حفاری ایران با نقش تعدیل کننده ویژگی های شخصیتی است. این تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوعهمبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق عبارت است از کلیه مدیران سازمان یاد شده بالا که تعداد آن ها در سال 1395 به 164 نفر بالغ گردیده است. باتوجه به محدودیت جامعه آماری، تمامی اعضای آن به عنوان نمونه انتخاب و به صورت سرشماری مورد مطالعه قرار گرفته است. ابزار گردآوری داده ها، سه پرسشنامه استاندارد بوده است یافته های تحقیق حاکی از آن است که: اخلاق حرفه ای ( و نیز ابعاد آن ) بر مسیولیت اجتماعی مدیران شرکت ملی حفاری ایران با نقش تعدیل کننده ویژگی های شخصیتی تاثیر معناداری دارد. در خاتمه، به منظور بهبود اخلاق حرفه ای و ویژگی های شخصیتی و نیز ارتقای مسیولیت اجتماعی، پیشنهادهای سازنده ای به مسیولین مربوطه ارایه گردیده است.کلیدواژه ها
اخلاق حرفه ای، ویژگی های شخصیتی، مسیولیت اجتماعیمقالات مرتبط جدید
- ارائه الگوی بهینه مدیریت مالی در بیمارستانهای چابهار
- روش های نگهداشت منابع انسانی در اداره کل بنادر و دریانوردی استان س وب
- نظام مدیریت استراتژیک در بنادر کشور: چالشها و راهکارها برای بهبود عملکرد و رقابت پذیری
- شناسایی پیش رانها و پیامدهای بازاریابی اینترنتی در منطقه آزاد چابهار
- تاثیر هوش استراتژیک مدیران در بهبود کارآفرینی اجتماعی با نقش میانجی گرایش کارآفرینانه (مورد مطالعه: مجتمع تفریحی و گردشگری نمک آبرود)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.