بررسی تاثیرموفقیت پیاده سازی مدیریت دانش براثربخشی دوره های آموزشی

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 338

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMRH01_123

تاریخ نمایه سازی: 8 آذر 1396

چکیده مقاله:

این پژوهش به بررسی تاثیرموفقیت پیاده سازی مدیریت دانش بر اثربخشی دوره های آموزشی در شرکت آب و فاضلاب شرق استان تهران می پردازد .جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شرکت آب و فاضلاب شرق استان تهران است که در دوره های آموزشی این سازمان شرکت کرده اند. برای تحلیل یافته های پژوهش از روش تحلیل عاملی و مدل معادلات ساختاری استفاده نمودیم و داده ها با استفاده از با استفاده از نرم افزار لیزرل تحلیل شدند. یافته های پژوهش حاکی از آن است که پیادهسازی موفقیت آمیز مدیریت دانش بر اثربخشی دوره های اموزشی تاثیر دارد و تمامی عوامل موثر بر پیاده سازی موفق مدیریت دانش بر اثر بخشی دوره های آموزشی تاثیر مثبت و معنی داری داشتند. عوامل موثر بر موفقیت پیاده سازی مدیریت دانش در این تحقیق شامل (ساختار سازمانی، رهبری، فرهنگ سازمانی، زیر ساخت های سیستم اطلاعاتی، منابع انسانی، الگو برداری) می باشند.

نویسندگان

مسعود هادی زاده

کارشناس ارشد مدیرت منابع انسانی دانشگاه فیروزکوه