تاثیراخلاق حرفه ای بر موفقیت سازمان های پروژه محور
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی عمران، معماری و شهر سبز پایدار
- کد COI اختصاصی: CASGC01_177
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 481
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشدمهندسی و مدیریت ساخت دانشگاه مجازی نورطوبی
عضو هییت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران و دانشگاه مجازی نورطوبی
چکیده
یکی ازمهمترین مقوله های سازمانهای پروژه محور که ازمنظر علمی و عملی وهمچنین اعتقادی توجه ویژه ای به آن گردیده ایجادوحفظ اخلاق حرفه ای برای سازمانهای پروژه محور است ازطرفی دیگر هرسازمانی دارای ارزش هایی است که بران حاکم است دراینجاست که سازمانهای پروژه محور می بایستی درجهت رسیدن به اهداف خود اصول اخلاقی و ارزشها را سرلوحه برنامه های خویش قراردهند توجه به اخلاق حرفه ای باید هم دررفتارمدیریت و هم دررفتار سازمان تبلور یابد تاکارکنان را باخود همراه کند رعایت اصول اخلاقی و اخلاق حرفه ای یکی ازمهمترین عوامل کسب موفقیت سازمانهای پروژه محور می باشد موفقیت یاعدم موفقیت این سازمان ها درگرو رعایت اصول اخلاقی توسط آن سازمان و توجه به مسیولیتهای اجتماعی است که برعهده دارندکلیدواژه ها
اخلاق،اخلاق حرفه ای، اخلاق سازمانی، اخلاق درمدیریت پروژه، سازمانهای پروژه محورمقالات مرتبط جدید
- راهکارهای بومی معمارانه ، پاسخی برای مسکن مقرون به صرفه (روستاهای سرد و کوهستانی )
- Considering the Digital Twin as the Evolved Level ofBIM in the Context of Construction ۴.۰
- مروری بر مبانی و مفاهیم نظری در خصوص بررسی عوامل کالبدی سرای سالمندان و سلامت روان آنها با تاکید بر توسعه پایدار(مطالعه موردی : شهر شیراز)
- مروری بر انواع طاقچه های نوری تلفیقی
- مروری بر سیستم های انتقال نور روز با تاکید بر چاههای نوری در ساختمان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.