سیداحسان میرضیایی - کارشناس ارشد مدیریت آموزش ،دانشگاه رودهن

بدون شک هیچ سازمان بدون در اختیار داشتن نیروی زبده و کارآمد شانس بالایی برای رسید به اهداف نهایی خود نخواهدداشت، آموزش صحیح و موثر نیروی انسانی سبب خواهد شد تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات و فرآیند های متفاوت سازمان به طور موثر فعالیت هایشان را ادامه داده و به کارایی خود بیافزایند. در نتیجه آموزش منابع انسانی جز لاینفکی از فعالیت های سازمان در راستای رسیدن به اهداف والای خود است.در این مقاله علاوه بربیان نقش آموزش منابع انسانی ،اهمیت و ضرورت آن ، مقاصد و اهداف مشترک سازمان ها نسبت به آموزش در حین خدمت منابع انسانی بیان می گردد.

آموزش ، منابع انسانی ، سازمان ، اهداف