بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار و اعتماد سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش سیستان وبلوچستان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری، علوم انسانی و بانکداری اسلامی
- کد COI اختصاصی: ICEMAH01_143
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 385
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزادواحدساری دبیررسمی آموزش وپرورش ناحیه دوزاهدان استان سیستان و بلوچستان،
دکتری فقه و مبانی حقوق اسلامی، مدرس دانشگاه فرهنگیان پردیس شهید مطهری زاهدان ، دبیر رسمی آموزش و پرورش ناحیه دو زاهدان، استان سیستان و بلوچستان
چکیده
هدف از این پژوهش تبیین رابطه بین رهبری خدمتگزار و اعتماد سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان می باشد. روش پژوهش از نوع توصیفی(همبستگی) بوده و جامعه آماری این پژوهش، کلیه کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان سیستان و بلوچستان در سال 1394 به تعداد 350 نفر بودند. حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی و مورگان 181 نفر تعیین گردید و شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردید. ابزار پژوهش پرسشنامه استاندارد رهبری خدمتگزار و اعتماد سازمانی استفاده گردید. برای آزمون فرضیه ها از روشهای آمار استنباطی، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است. نتایج نشان داد: بین رهبری خدمتگزار، شخصیت محوری، مردم محوری، وظیفه محوری، فرآیندمحوری و اعتماد سازمانی کارکنان رابطه معنی دار و مثبت وجود دارد. در مجموع تجزیه و تحلیل یافته ها نشانگر آن است که از طریق رهبری خدمتگزار و ابعاد آن می توان به تبیین و پیش بینی اعتماد سازمانی کارکنان پرداخت. این پژوهش با هدف بررسی ارتباط رهبری خدمتگزار با اعتماد سازمانی کارکنان حوزه آموزش و پرورش انجام گرفته است.کلیدواژه ها
رهبری خدمتگزار، اعتماد سازمانی، کارکنان، اداره کل آموزش و پرورش. سیستان وبلوچستانمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.