بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تفکر استراتژیک سازمان
- سال انتشار: 1387
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
- کد COI اختصاصی: ICSM03_100
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 5281
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی - دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
چکیده
تصمیم گیری استرتژیک برای مدت های طولانی، موضوع مهمی در حوزه مدیریت استراتژیک بوده است. تفکر استراتژیک، روشی برای حل مسائل استراتژیک است که رویکرد عقلانی و همگرا را با فرآیندهای فکری خلاق و واگرا ترکیب می کند. در این مقاله تاثیر فرهنگ سازمانی بر تفکر استراتژیک سازمان بر مبنای چارچوب ابعاد فرهنگی هاف استد مورد بررسی قرار گرفته است.کلیدواژه ها
تفکر استراتژیک ، مطالعات فرهنگی ، فرهنگ سازمانی ، ابعاد فرهنگی هاف استدمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.