تاثیر ارزیابی مبتنی بر فناوری اطلاعات بر عملکرد کارکنان در شهرداری منطقه 14
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: EMAC02_306
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 489
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد واحد الکترونیکی، تهران، ایران
استادیار مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد واحد الکترونیکی، تهران، ایران
چکیده
هدف این پژوهش بررسی تاثیر ارزیابی مبتنی بر فناوری بر عملکرد کارکنان در شهرداری منطقه 14 می باشد. اهمیت این تحقیق لزوم به کار گیری ارزیابی فناورانه بعنوان مکانیزمی موثر جهت حصول اهدف سازمان می باشد. در این پژوهش سه فرضیه مطرح گردیده است که به بررسی موضوع تحقیق می پردازند. روش گردآوری داده ها شامل یک پرسشنامه 20 سوالی است که براساس طیف پنج گانه لیکرتتنظیم شده است. روایی پرسشنامه به تایید رییس اداره تشکیلات و بهبود روشها و رییس اداره فناوری اطلاعات و ارزیابی عملکرد در منطقه 14 رسید و از شاخصآلفای کرونباخ جهت برآورد پایایی استفاده شده است . جامعه آماری شامل کارکنان دو معاونت منابع انسانیو برنامه ریزی شاغل در شهرداری منطقه 14 است ( 100 نفر ) که از این تعداد یک نمونه 80 نفری که با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شده است. برای تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شده است. نتیجه پژوهش بیانگر این است که ارزیابی مبتنی بر فناوری اطلاعات بر عملکرد کارکنان تاثیر گذاشته و باعث افزایشآن می گرددکلیدواژه ها
ارزیابی ، عملکرد ، فناوری اطلاعات ، انگیزه ، تواناییمقالات مرتبط جدید
- Vision-based Efficient Traffic Control and Scheduling System for Smart City Intersections with Emphasis on Emergency Vehicles
- Cyberattack Defense in Smart Cities: Leveraging Quantum Neural Networks for Secure Route Planning in ADAS
- The Importance of Modern SEO in the Success of Online Businesses
- An Ensemble Deep Model for Deceptive Opinion Detection Based on Opinion Text: For English and Persian Languages
- The Future of Artificial Intelligence, From Cognitive Science to Superintelligence
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.