تحلیل ارتباط بین بهره وری و ساختار سازمانی
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: EMAC02_208
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 416
نویسندگان
مربی، گروه مدیریت، واحد زابل، دانشگاه آزاد اسلامی، زابل، ایران
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زابل
کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زابل
چکیده
هدف از انجام این پژوهش، تحلیل ارتباط بین بهره وری و ساختار سازمانی در سازمان فنی و حرفه ای زابل می باشد، روش تحقیق حاضر از نوع توصیفی و همبستگی و از نظر هدف نیز کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان سازمان فنی و حرفه ای زابل به تعداد 98 نفر می باشد که 77 نفر از نیرویانسانی شاغل دراداره کل فنی وحرفه ای زابل با استفاده از جدول مورگان و بروش تصادفی ساده انتخاب گردید. روش گرداوری اطلاعات به صورت کتابخانه ای و میدانی بوده است که میدانی با استفاده از پرسشنامه های استاندارد توانمندسازی و بهره وری بود. روایی و پایایی پرسشنامه ها تایید گردید. برایتوصیف متغیرهای مورد مطالعه در پژوهش حاضر از ضریب همبستگی پیرسون، و همچنین برای دو فرضیه آخر از آزمون تی تست مستقل استفاده شده است.تمام اطلاعات حاصل با استفاده از نرم افزارspssمورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. یافته های پژوهش نشان داد که بین بهره وری و ساختار سازمانی رابطه وجود داردکلیدواژه ها
بهره وری، ساختار سازمانی، کارکنان، سازمان فنی و حرفه ای زابلمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.