ارزیابی وضعیت فرهنگ سازمانی در یک سازمان فناوری محور دفاعی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 521

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ORGANCUL01_001

تاریخ نمایه سازی: 17 آبان 1396

چکیده مقاله:

هدف تحقیق حاضر، بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی در یک سازمان فناوری محور دفاعی می باشد. نوع پژوهش توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان یک سازمان فناوری محور دفاعی می باشد . حجم نمونه آماری مورد نیاز به روش نمونه گیری تصادفی ساده بر اساس فرمول کوکران تعیین شد. برای گردآوریداده ها، در این پژوهش از پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون استفاده شده است و هم چنین برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های آماری مناسب استفاده شده است. نتیجه آزمون فرضیه اصلی این پژوهش حاکی از آناست که فرهنگ سازمانی و ابعاد آن در سازمان مذکور در وضعیت مناسب می باشند و برای ارتقاء فرهنگ سازمانی و ابعاد آن به وضعیت مطلوب، پیشنهادهای کاربردی منتج از نتایج تحقیق ارایه گردید.

نویسندگان

منوچهر منطقی

عضو هیات مدیره انجمن مدیریت ایران

یونس نظری

رییس کمیته پژوهش انجمن تعالی کسب و کار ایران