ارزیابی تعالی سازمانی شرکت ملی گاز ایران براساس مدل EFQM ویرایش 2010
عنوان مقاله: ارزیابی تعالی سازمانی شرکت ملی گاز ایران براساس مدل EFQM ویرایش 2010
شناسه ملی مقاله: JR_JMSD-22-70_002
منتشر شده در شماره 70 دوره 22 فصل تابستان در سال 1392
شناسه ملی مقاله: JR_JMSD-22-70_002
منتشر شده در شماره 70 دوره 22 فصل تابستان در سال 1392
مشخصات نویسندگان مقاله:
حسین ادب - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی
مرتضی گل آور - کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی
خلاصه مقاله:
حسین ادب - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی
مرتضی گل آور - کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی
مدل های تعالی، روش مناسبی برای ارزیابی عملکرد سازمان ها می باشند. با بکارگیری این مدل ها، سازمان می تواند عملکرد خود را با سایر رقبا در سطح ملی و بین المللی مقایسه کند. این مدل ها نشان می دهند که برتری سازمان یک برداشت نظری نیست بلکه بدست آوردن نتایج عملی است که مبتنی بر شواهد است و قابل سنجش می باشد. بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت، مدل EFQM را برای تعیین میزان رشد و تعالی سازمان و ترسیم راه رسیدن به تعالی سازمانی تدوین کرده است. پژوهش حاضر به منظور بررسی ارزیابی تعالی سازمانی شرکت ملی گاز ایران براساس مدل EFQM ویرایش2010 انجام گرفته است. جامعه آماری و نمونه آماری تحقیق را مدیران و کارشناسان شرکت مذکور تشکیل داده اند؛ جهت جمع آوری داده های مورد نیاز، از پرسش نامه استاندارد تعالی سازمانی استفاده گردید و همچنینبرای برآورد پایایی آن نیز از ضریب آلفای کرانباخ استفاده شد که با مقدار 0..983 مورد تایید قرار گرفت. بعد از توزیع و جمع آوری پرسش نامه، اطلاعات به دست آمده از طریق تحلیل های آماری به روش های توصیفی و استنباطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند و پس از خلاصه و دسته بندی اطلاعات و بهره گیری ازآزمون تی استیودنت، تمام 9 معیار تعالی سازمانی شرکت ملی گاز ایران پیشرفت کمی داشتند. همچنین در ارزیابی معیارهای رهبری و راهبرد شرکت ملی گاز ایران، میان نظر مدیران و کارشناسان تفاوت معنی داری وجود داشت.
کلمات کلیدی: مدل تعالی سازمانی، ارزیابی، شرکت ملی گاز ایران
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/664960/