مدل های دو گانه ی تجزیه و تحلیل قدرت و سیاست سازمانی
عنوان مقاله: مدل های دو گانه ی تجزیه و تحلیل قدرت و سیاست سازمانی
شناسه ملی مقاله: JR_JMSD-6-23_008
منتشر شده در شماره 23 دوره 6 فصل زمستان در سال 1378
شناسه ملی مقاله: JR_JMSD-6-23_008
منتشر شده در شماره 23 دوره 6 فصل زمستان در سال 1378
مشخصات نویسندگان مقاله:
اکرم هادی زاده مقدم - عضو هییت علمی دانشگاه شهید بهشتی
خلاصه مقاله:
اکرم هادی زاده مقدم - عضو هییت علمی دانشگاه شهید بهشتی
قدرت و سیاست واقعیت های مسلم زندگی اجتماعی و سازمانی اند. بی گمان افرادی که درصددند تا در سازمان ها موثر باشند، درک این دو پدیده برای آنان در هر مقام و منصبی که باشند ضروری می گردد. تجزیه و تحلیل پدیده های قدرت و سیاست از جمله ابزاری است که به درک بیش تر افراد در خصوص این دو واقعیت سازمانی کمک خواهد کرد. مدیریت رفتار سیاسی در تصمیم گیری های سازمانی بر مدل های تجزیه و تحلیل مزیت دارد. در این مقاله ضمن بحث پیرامون قدرت و سیاست، و نیز نظریه هایی در باب قدرت اجتماعی، دو مدل برای تجزیه و تحلیل این دو موضوع اساسی در محیط سازمانی ارایه می شود. هدف از بکارگیری این مدل ها افزایش جنبه ی مثبت قدرت و سیاست و کاهش جنبه ی منفی آن دو است.
کلمات کلیدی: سیاست سازمانی، قدرت، منافع اجتماعی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/664678/