CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

سنجش شیوه رهبری به عنوان عاملی موثر در بهره وری

عنوان مقاله: سنجش شیوه رهبری به عنوان عاملی موثر در بهره وری
شناسه (COI) مقاله: JR_JMSD-3-9_007
منتشر شده در شماره 9 دوره 3 فصل بهار در سال 1372
مشخصات نویسندگان مقاله:

زهره دهدشتی شاهرخ - عضو هییت علمی دانشگاه علامه طباطبایی

خلاصه مقاله:
شیوه رهبری و تاثیر آن در افزایش بهره وری نیروی انسانی مورد توجه صاحب نظران رشته مدیریت قرار گرفته است. در این مقاله با طرح پرسشنامه ای سعی گردیده که طرز فکر مدیران سازمان ها نسبت به شیوه های رهبری موفق از قبیل کارمند گرایی، تفویض اختیار، متمایز سازی، نقش رهبری و ایجاد گروه های کاری مورد سنجش قرار گیرد. رهبری به عنوان یکی از عوامل مهم و موثر در کارایی کارکنان نقش تعیین کننده ای را در سازمان های معاصر ایفا می کند و آگاهی از کم و کیف آن برای مسیولان سازمان نسبت به شیوه رهبری پرسشنامه ای طراحی گردیده است که در قسمت های بعد ملاحظه می شود.

کلمات کلیدی:
سنجش، شیوه رهبری، بهره وری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/664596/