رابطه سیستم های اطلاعاتی و ساختار سازمانی در بانک ملی استان آذربایجان غربی

سال انتشار: 1396
محل انتشار: چهارمین کنگره بین المللی پژوهشهای نوین در مطالعات مدیریت،حسابداری و اقتصاد
کد COI اختصاصی: MACONF04_057
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 767

نویسندگان

استادیار و عضو هیات علمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد،

دانش آموخته گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد پیرانشهر

چکیده

هدف اصلی تحقیق حاضر تعیین تاثیر سیستم های اطلاعاتی بر ساختار سازمانی در بانک ملی استان آذربایجان غربی با استفاده از روش تحقیق توصیفی - پیمایشی انجام گرفت. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان بانک ملی استان آذربایجان غربی می باشد که تعداد آنان 800 نفر می باشند که برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد که 259 نفر به روش روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. که برای تعیین پایایی آن ها از آلفای کرونباخ استفاده شد و مقدار پایایی محاسبه شده برای پرسشنامه ساختار سازمانی 0.83 و برای فناوری اطلاعات 0.87 بود. داده های گردآوری شده، بوسیله نرم افزار SPSS و با استفاده از آزمون رگرسیون خطی ساده و چندگانه تجزیه و تحلیل شدند. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که فناوری اطلاعات بر ساختار سازمانی در بانک ملی استان آذربایجان غربی تاثیر دارد.

کلیدواژه ها

ساختار سازمانی، سیستم های اطلاعاتی،رسمیت، تمرکز و پیچیدگی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.