رهبری با رویکردی امنیت مدار در سازمان های آموزشی
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت کاربردی وچابک سازی سازمانی
- کد COI اختصاصی: ICAMAO01_042
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 954
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی،دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید بهشتی تهران ایران
دانشیار، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه شهید بهشتی تهران ایران
چکیده
مواجهه سازمانهای امروزی به ویژه سازمانهای آموزشی که نقش اساسی را در تربیت نیروی انسانی مورد نیاز یک کشور برای تولید ورشد ایفا می کند با چالش هایی چون کاهش رضایت، تعهد، کیفیت زندگی کاری و ... از دیرباز توجه بسیاری از محققان را به یکی از عواملمهم و موثر در ایجاد این چالش ها یعنی سبک رفتار و رهبری مدیران و مسیولین آموزشی به خود جلب کرده است. پژوهشگران وسیاست گذاران آموزشی همواره بر این باورند که رهبری ستون اصلی بهسازی سازمان بوده و با این رویکرد، پژوهشگران مختلف شیوه هایجدید رهبری را پاسخی می دانند در برابر چالش های گوناگون دنیای متغیر و رهبری را سکان دار و راهنمای عبور از این چالش ها و رساندننظام آموزشی به سر منزل مقصود می دانند. اما همواره این سوال مطرح است که با وجود ظهور سبکهای نوین رهبری در دهه های اخیرحلقه جا افتاده در این میان چه بوده است که سازمانها قادر به کاهش و یا مواجهه موفق با این چالشها نبودهان د ! این نوشتار بر آن است بامعرفی سبک نوظهوری از رهبری که موجب افزایش احساس احترام، اعتماد و قدرشناسی متقابل نسبت به رهبران سازمانی و سایر کارکنانمیشود، افقی نوین را پیش روی سازمانها برای رسیدن به حداکثر اثربخشی قرار دهد.کلیدواژه ها
رهبری، پایگاه امن، رهبری امنیت مدار، سازمان های آموزشیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.