بررسی رابطه بین درونگرایی و سرایت عملکرد در میان کارکنان شرکت پاکشو
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت کاربردی وچابک سازی سازمانی
- کد COI اختصاصی: ICAMAO01_041
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 563
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران تهران، خیابان شهید بهشتی
چکیده
شخصیت، مجموعه ای پایدار از ویژگی ها و گرایش هاست که با مشخص کردن مشابهت و تفاوت رفتاری روانشناختیافراد که دارای تداوم زمانی بوده است، اجازه پیش بینی رفتار شخص در اوضاع و احوال معین را می دهد. یکی از عواملیکه سبب تفاوت افراد از لحاظ شخصیتی می شود بر اساس انرژی است که فرد از محیط دریافت می کند. بر این اساس افراددر دو گروه شخصیتی برونگرا و درونگرا قرار می گیرند. در پژوهش حاضر رابطه بین ویژگی شخصیتی درونگرایی و سرایتعملکرد کارکنان شرکت پاکشو، بررسی شده است. این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر نحوه اجرا، توصیفی-پیمایشی مقطعی می باشد. جمعآوری اطلاعات، از طریق مطالعات کتابخانه ای و پرسشنامه محقق ساخته سرایت عملکردصورت گرفته است. برای پاسخگویی به پرسشنامه، 185 نفر از کارکنان شرکت پاکشو، به روش نمونه گیری تصادفی،انتخاب شدند. روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات خبرگان و تحلیل عاملی تاییدی، مورد تایید قرار گرفت. پایایی آن نیزبا استفاده از آلفای کرونباخ معادل 0/94 برآورد و تایید گردید. تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی و از طریق نرم افزارspss انجام پذیرفت. نتایج آزمون تحلیل واریانس یک راهه نشان داد ویژگی شخصیتی درونگرا با سرایت عملکرد کارکنان شرکت پاکشو رابطه معناداری دارد.کلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- چالش ها و فرصت های ارتباطات سازمانی در عصر شبکه های اجتماعی و هوش مصنوعی
- شناسایی و تبیین مسیرهای تاثیرگذاری بازاریابی حسی بر رفتار مصرف کننده؛ یک مطالعه فراترکیب
- بررسی اثر هوش هیجانی مدیران بر موفقیت کارآفرینانه در محیط های پرتلاطم
- کاربرد هوش مصنوعی در بهبود دقت و اثربخشی کانون های ارزیابی کارکنان
- کابرد هوش مصنوعی در بهبود فرایند بودجه ریزی بر مبنای عملکرد در سازمان دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.