امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در شرکت های پیمانکاری

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی
  • کد COI اختصاصی: AMEM01_111
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 853
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

رضا محمدی

کارشناس ارشد مدیریت اجرایی (EMBA)، کارشناس برنامه ریزی شرکت پتروشیمی لرستان

چکیده

عوامل مختلفی وجود دارند که می توانند بر استقرار مدیریت دانا تاثیر بگذارند از جمله می توان به فرهنگ فرهنگ و ساختار سازمانی، فناوری اطلاعات اشاره نمود. هدف مقاله حاضر، بررسی وضعیت مدیریت دانا و عوامل موثر بر استقرار آن در یکی از شرکت های پیمانکاری حوزه ساختمان و کارهای عمرانی است. جامعه آماری 83 نفر ام کارکنان و مدیران شرکت است که با استفاده ام روش تمام شماری انتخاب شده اند. جهت گرداوری داده ها ام پرسشنامه مدیریت دانا استفاده گردیده است که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفته است. یافته های پژوهش حاکی از آن است که عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش در شرکت مورد مطالعه از وضعیت مطلوبی برخوردارند. به علاوه متغیرهای فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی و فناوری اطلاعات به ترتیب از عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش می باشند. همچنین در رتبه بندی این عوامل بر اساس آزمون فریدمن مشخص شد که برای استقرار مدیریت دانش، ساختار سازمانی نسبت به فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات از اهمیت بیشتری در شرکت برخوردار است. بنابراین اصلاح ساختار سازمانی باید از الویت های شرکت قرار گیرد.

کلیدواژه ها

ساختار سازمانی، فناوری اطلاعات، فرهنگ سازمانی، مدیریت دانش

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.