بررسی رابطه بین بکارگیری فناوری اطلاعات و رضایت مندی کارکنان شرکت ملی نفت عسلویه

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 353

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AMEM01_030

تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1396

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر امکان تاثیرگذاری بررسی رابطه بین بکارگیری فن آوری اطلاعات و رضایت مندی کارکنان شرکت ملی نفت عسلویه می باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف در حیطه تحقیقات کاربردی می باشد و بر اساس ماهیت و روش، از نوع تحقیقات توصیفی از شاخه همبستگی و از نوع مدل معادلات ساختاری است. جامعه آماری پژوهش تعداد 667 نفر از کارکنان شرکت ملی نفت عسلویه می باشد. روش نمونه گیری در این تحقیق تصادفی طبقه ای می باشد ، با استفاده از فرمول کوکران تعداد 242 عدد نفر به عنوان نمونه تعیین شد. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز تحقیق از دو پرسشنامه استاندارد فن آوری اطلاعات مک آدام شرلی و کیسی (2005) و پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی بری فیلد و روث، استفاده شده است. تعدادی از صاحب نظران و اساتید مدیریت به اتفاق روایی پرسشنامه را تایید نمودند. ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شده در این پژوهش پایایی پرسشنامه را مطلوب نشان داده است. نتایج تجزیه و تحلیل اطلاعات با نرم افزارهای SPSS و SmartPLS V.2 نشان داد که کلیه روابط مفروض بین متغیرها تایید می شوند. باتوجه به نتایج بدست آمده از تحلیل مسیر، امکان تاثیرگذاری بررسی رابطه بین بکارگیری فن آوری اطلاعات و رضایتمندی کارکنان شرکت ملی نفت عسلویه موثر است. در پایان با توجه به نتایج بدست آمده پیشنهادهایی در این زمینه ارایه می شود.

کلیدواژه ها:

فن آوری اطلاعات ، رضایت مندی ، کارکنان شرکت ملی نفت عسلویه

نویسندگان

مهرنوش طهماسبی

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت دولتی، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر، ایران،