ارائه متدولوژی نوین بازسازی فرآیندهای سازمانی برای بهبود عملکرد رقابتی
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,380
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC03_143
تاریخ نمایه سازی: 28 دی 1387
چکیده مقاله:
سازمانها همواره در اندیشه ارتقاء عملکرد خود در راستای دستیابی به اهداف سازمانی با بیشترین کارایی م یباشند
و سازمانهای کلاس جهانی را در این زمینه تعقیب می کنند تا از قافله پیشرفت و ترقی عقب نمانند. این امر تغییر و
تحول را برای سازمانها یک ضرورت اجتناب ناپذیر می سازد. یکی از رهیافتهای مورد اقبال در تغییر سازمانی، مهندسی
مجدد فرایندهای سازمان است که به دلیل نتایج شگف تانگیزش همواره مورد توجه مدیران بوده است. علیرغم شهرت
این رهیافت در ایجاد بهبودهای ریش های، متدولوژی استانداردی برای اجرای آن وجود ندارد بلکه هر سازمانی با توجه
به شرایط خود، اقدام به تدوین یک متدولوژی خاص برای خود م ینماید.
این مقاله به بررسی رابطه مهندسی مجدد با مفاهیم کلاس جهانی و انجام موردکاوی پرداخته و حاصل آن، یک
متدولوژی خاص برای اجرای مهندسی مجدد سازمانها جهت دستیابی به کلاس جهانی می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسن فارسیجانی
استادیار دانشکده مدیریت- دانشگاه شهید بهشتی
سید هادی میرقادری
کارشناس ارشد رشته مدیریت صنعتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :