تحلیل و بررسی نظریات شورای نگهبان پیرامون حقوق کار از منظر حقوق عمومی( تا تاکید بر لایحه قانون کار مصوب 1369)

سال انتشار: 1396
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی فرهنگی و پژوهش دینی
کد COI اختصاصی: GHADIRCONF02_277
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 1052

دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

ولی رستمی

دانشیار گروه حقوق عمومی دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران

فایزه آخوندی

دانش آموخته کارشناسی ارشد حقوق عمودی دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران

سمیرا قاسمی

دانش آموخته کارشناسی ارشد حقوق عمودی دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران

چکیده

امروزه در کشورهای جهان، نقش حقوق کار و جنبه حمایت آن در امنیت شغلی کارگران انکارناپذیر است در ایران نیز پس از پیروزی انقلاب اسلامی بحث وضع قانون کار به منظور حمایت از کارگران مطرح گردید. شورای نگهبان نیز با وارد دانستن ایراداتی صریحا با لایحه کار مخالفت نمود. ایرادت اولیه این نهاد مشتمل بر 74 بند بود که مجلس شورای اسلامی سعی در برطرف کردن آن ها نمود. همچنین برخی مواد طرح تشکیل شورای اسلامی کار نیز مورد ایراد شورای نگهبان قرار گرفت. ایردات وارده توسط شورای نگهبان بر لایحه قانون کار و طرح تشکیل شورای اسلامی کار، ذو جنبتین است که در تحقیق پیشرو نظریات مبتنی بر اصول قانون اساسی بررسی و تبیین می گردد و اینکه آیا ایردات مزبور برطرف گردیده است یا خیر. محور ایرادات نیز اصول 85، 138، 26، 104 قانون اساسی است روش تحقیق نیز توصیفی – تحلیلی خواهد بود.

کلیدواژه ها

قانون اساسی، قانون کار، شورای عالی کار، شورای اسلامی کار ، اصول 85 و 138

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.