علی اکبر محمدی مهر - رشته تخصصی فلسفه و کلام استادیار و عضو هییت علمی دانشگاه گلستان

حفظ و نگهداری نظام جمهوری اسلامی ایران از بزرگ ترین واجب هاست یکی از بهترین روش حفظ آنف حراست و حفاظت از کارمندان و کارگزاران مسلمان در نظام اسلامی است تا به بیراهه نرفته و مرتکب خطا و انحراف نشوند دین مبین اسلام، دارای سیستم.، استراتژی و استانداردهای لازم برای کنترل کیفیت اجتماعی است مقصود از سیستم کنترل کیفیت اجتماعی، کلیه فرایندهای مربوط به نظارت و ارزیابی و بازخورددهی برای حفظ و ارتقاء سیستم اجتماعی است به گونه ای که سبب انسجام، پایداری و ارتقاء مستمر نظام اسلامی شود. فرآیندهای حفظ و حراست کارگزاران نظام کشور ، یکی از هسته های مرکزی سیستم کنترل کیفیت اجتماعی در اسلام است حفظ استمرار و استحکام نظام اسلامی نیزا به کارمندان صالحی دارد که از جهات تخصص و تدین، صلاحیت خدمت در سازمان های وابسته به نظام اسلامی نیاز به کارمندان صالحی دارد که از جهات تخصص و تدین، صلاحیت خدمت در سازمان های وابسته به نظام اسلام را داشته باشند. کارگزاران ناصالح از درون، حکومت را ناکارآمد و در نهایت به اضمحلال منتهی می کند وجود رشوه، فیش های نجومی، کم کاری، بی نظمی، بی انضباطی مالی و غیره به اصل نظام ضربه می زند. حراست، از پایه های اصلی قدرت و ثبات حکومت اسلامی است که با مراقبت های دایم و زیر نظر داشتن حرکت های کارمندان و کارگزاران خود، حکومت را در اجرای عدالت یاری می دهد. سیره پیامبر اکرم (صلی الله علیه و آله و سلم)، امیر المومنان (علیه السلام) و غیره بهترین دلیل براهمیت این مساله است حراست و حفاظت از کارمندان و کارگزاران مسلمان در نظام اسلامی دارای سابقه و پیشینه ای به درازای تاریخ اسلام است، چرا که حفظ نظام جز در سایه حفظ و حراست از انسان های وابسته به آن استمرار نمی یابد. این پژوهش درصدد است با بهره گیری از روش کتاب خانه ای، با بیان نمونه هایی از تاریخ صدر اسلام، به اهمیت آن در وضع کنونی نظام جمهوری اسلامی ایران بپردازد.

جمهوری اسلامی، حراست، کارمندان، کارآمدی نظام، پیشینه