بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت کارکنان و کارایی آنان در شبکه بهداشت و درمان نقده
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مطالعات اجتماعی فرهنگی و پژوهش دینی
- کد COI اختصاصی: GHADIRCONF02_127
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 446
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد
عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد
چکیده
حوزه سلامت با توجه به تاثیر عمیقی که در جامعه دارد نیازمند منطبق ساختن خود با علم واطلاعات روز می باشد. کارکنان شبکه بهداشت و درمان هر کدام نیازمند آموزش هایی موثرمی باشند. اما اینکه آموزش های ضمن خدمت کارکنان اداره را تا چه حد در افزایش کارایی و عملکرد آنان موثر واقع شده و ایشان را در انجام وظایف، ارایه راه حل منطقی و شایسته یاری کند ، موضوعی است که این تحقیق به آن خواهد پرداخت. پژوهش حاضر از نظر روش، توصیفی-پیمایشی و از نظر هدف، کاربردی است. جامعه آماری،کارکنان آموزش دیده شبکه بهداشت و درمان شهرستان نقده است که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی و فرمول کوکران نمونه آماری 231 نفر برآورد گردیده است. ابزار جمع آموری اطلاعات، پرسشنامه ای محقق ساخته که با توجه به متغیرهای تحقیق و عملیاتی نمودن آنها تنظیم شده و روایی آن از روایی نمادی یا صوری و با استفاده از نرم افزار آماری spss میزان پایایی سوالات آموزش ضمن خدمت 0/920 و سوالات کارایی 0/874 بدست آمد. به منظور تجزیه و تحلیل داده های بدست آمده از پرسشنامه های جمع آوری شده از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شده است. بدین ترتیب برای توصیف پاسخ های داده شده به سوالات پرسشنامه ها تحقیق حاضر از جدول های توزیع فراوانی و درصد پاسخ های مربوط به هر یک از سوالات استفاده شده است. در سطح استنباطی برای آزمون فرضیه ها از آمار استنباطی (آزمون های ضریب همبستگی پیرسون – کولموگروف اسمیرنف-فریدمن، آزمون T و آنالیز واریانس ( مانوا )، و آلفای کرونباخ) استفاده شده است. از نتایج حاصل از آزمون فرضیه های تحقیق، چنین استنباط شده که تمامی فرضیه های تنظیم شده برای تعیین رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و کارایی کارکنان بطور کامل قابل قبول می باشند .کلیدواژه ها
آموزش ضمن خدمت، کارایی، بهبود مدیریتمقالات مرتبط جدید
- حبس و بازداشت غیر قانونی
- بررسی دیدگاه های فقهی موثر در رویه قضایی درباره ملکیت آثار ادبی هنری فرهنگی
- شبکه ارتباط و تعامل موثر مردم و نیروی انتظامی و امنیتی با تاکید بر مطالعه شهر مشهد- مطالعه تطبیقی
- واکاوی فقهی و حقوقی نقش اثر انگشت در کشف جرم
- Promoting Climate Justice: Tackling Environmental Inequity and its Social and Economic Consequences
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.