بررسی ساختار سازمانی مناسب بر مبنای نوع دانش خلق شده و به کار گرفته شده در سازمان
- سال انتشار: 1384
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: IRIMC03_092
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1745
نویسندگان
دانشجوی دکترای صنایع، دانشگاه صنعتی امیرکبیر
استادیار دانشگاه صنعتی امیرکبیر
چکیده
با گذار از عصر صنعت به عصر دانش، مدیریت دانش به طور فزاینده ای مورد توجه قرار گرفته است . سازمانها بر مبنای این لبه رقابت جدید به منظور فراهم شدن بستر مناسب برای خلق و به کار گیری دانش ساختارهای مناسبی باید اخذ کنند . در مشاغل دانشی بر مبنای نوع دانشی که خلق شده و به کار می رود می توان با انتخاب ساخت ار مناسب بستر مساعدی فراهم کرد. بدین منظور ب ا مدل طبقه بندی تکنولوژی بر مبنای دانش ( SECI ) در این مقاله از ترکیب و یکپارچه سازی مدل خلق دانش نوناکا و تاکه اوچی پرو و بر مبنای ساختارهای پیشنهادی او، ساختارهای مناسب با نوع دانش به کار گرفته شده و خلق شده در قالب یک ماتریس ارائه شده است.کلیدواژه ها
مدیریت دانش ، ساختار سازمانیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.