استراتژی مهندسی مجدد در تحول سازمانی
- سال انتشار: 1384
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: IRIMC03_050
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2118
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف
عضو هیات علمی دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف
چکیده
در این مقاله سعی گردیده است تا مروری نقادانه (Critical Analysis) بر تئوری های موجود مهندسی فرایندها انجام شده و از منظری راهبدهای چاچوبی تکمیلی به همراه چند فرضیه پیشنهادی،به منظور درک تئوریو تبیین بهتر مهندسی مجدد در عمل ارائه گردد.کلیدواژه ها
مهندسی مجدد، تحول سازمانی، مدیریت راهبردیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.