عوامل عدم توسعه یافتگی هنرستان های فنی حرفه ای در بهبود کارآفرینی
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین
- کد COI اختصاصی: FINMGT07_081
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 923
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشکدهی آموزشهای الکترونیکی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان ، ایران
عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان، دانشکده فنی و مهندسی، گروه مهندسی صنایع،زاهدان، ایران
چکیده
این نوشتار به بررسی موانع و راه های توسعه ی کارآفرینی رشته های فنی حرفه ای و کاردانش اشاره می کند .کارآفرینی نقش بسیار کلیدی در پیشبرد توسعه و بالندگی جوامع دارد. توسعه کارآفرینی در هنرستان ها برای ایجاد بنگاه های کوچک و متوسط در این میان از اهمیت فوق العاده ای برخوردار است. برای این منظور از روش کتابخانه ای از طریق بررسی مقالات، مجلات لاتین و فارسی واستفاده از کتب مربوطه استفاده گردید و در نهایت راهکارهایی برای رفع موانع کارآفرینی و توسعه کارآفرینی درهنرستان های فنی و حرفه ای وکاردانش پیشنهاد گردید که از مهم ترین آنها می توان حمایت دولتی، نهادهای اقتصادی و نظام حقوقی اشاره کرد و به نتایج ارزشمندی رسید. مشکلات امروز سازمان ها با راه حل های دیروز حل شدنی نیست و پیش بینی آینده و مشکلات آتی را حل نمی کند ، بلکه باید برای پیش بینی آینده اقداماتی را در سازمان ها بعمل آورد . امروزه شرایط محیطی و قواعد بازی در سازمان های مختلف بسیار پیچیده و نامطمین گردیده و هنرستان ها از این قاعده مستثنا نیستند ، دیگر نمی توانند با تغییرات سطحی و ظاهری در ساختارها ، روش ها، سیستم ها و غیره حیات بلند مدت خود را تضمین کنند لذا هنرستان های امروزی باید چنین نگرشی در اذهان مدیران ، هنرآموزان و دبیران خود به وجود آورند که آینده ای جدید در تولید مهارت و خدمات وجود دارد که باید آن را خلق نمود . از طرفی فقط سازگاری با تغییر کافی نیست بلکه باید آن را به وجود آورد. با این اوصاف یکی از دغدغه های اصلی بسیاری از مدیران خلاقیت و نوآوری و کارآفرینی محسوب می شود . استفاده از افکار و ایده های نوآورکارکنان و کارآفرین می تواند منشا تحولات عظیمی در سازمان ها و نیز به حرکت در آوردن چرخ های توسعه اقتصادی کشور شود ، پس باید برای پیشبرد چنین تفکری در سازمان ها از هنرستان ها برای رسیدن به این هدف شروع کرد تا سازمان پایدار و پویای در کشور داشته باشیم.کلیدواژه ها
کارآفرینی، فضای کسب و کار ، فنی حرفه ای ، بهبود عملکرد ، عدم توسعه یافتگیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.