رابطه تفکر استراتژیک و عملکرد سازمانی بین مدیران سازمان های ورزشی در استان مازندران بر اساس الگوی گلدمن
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین همایش ملی تربیت بدنی و علوم ورزشی
- کد COI اختصاصی: PESSSA03_034
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 499
نویسندگان
آموزشکده فنی و حرفه ای سما، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قائمشهر، قائمشهر، ایران
دانشیار گروه مدیریت ورزشی، واحد قائمشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، قائمشهر، ایران
چکیده
تفکر استراتژیک در استمرار بقا و پیشرفت در محیط متغیر و پویای امروزی نقش بسیار مهمی را بازی می نماید. تفکر استراتژیک ابزاری است که به مدیران کمک می کند تا فرصت های جدید خلق نمایند. هدف اصلی تحقیق حاضر، رابطه تفکر استراتژیک در بین مدیران سازمان های ورزشی در استان مازندران بر اساس الگوی گلدمن که شامل تفکر مفهومی، تفکر سیستمی، فرصت طلبی هوشمندانه و آینده نگری می باشد. روش تحقیق پژوهش حاضر، توصیفی از نوع پیمایشی می باشد، و از نظر اهداف جزء تحقیقات کاربردی است. جامعه آماری این تحقیق، مدیران سازمان های ورزشی استان مازندران با حجم نمونه 96 نفری است. ابزار اندازه گیری پرسشنامه استاندارد تفکر استراتژیک و عملکرد سازمانی است. روایی پرسشنامه با توافق و اجماع نظر خبرگان و پایایی آن با محاسبه ضریب الفای کرنباخ (درصد) تایید شد. برای تحلیل نتایج، پس از استخراج داده ها از شاخص های آمار توصیفی برای خلاطه کردن و نمایش داده های گردآوری شده استفاده شد. در آمار استنباطی، از آزمون های کلموگروف اسمیرنف، برای نرمال بودن و آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد که بین چهار بعد از تفکر استراتژیک بر مبنای الگوی گلدمن (تفکر مفهومی، تفکر سیستمی، فرصت طلبی هوشمندانه و آینده نگری) و عملکرد سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
تفکر استراتژیک، عملکرد سازمانی ، مدل گلدمن، مدیران سازمان های ورزشیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.