بررسی رابطه هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی با سلامت سازمانی معلمان مقطع متوسطه اول شهرستان گنبد کاووس
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: سومین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ایران
- کد COI اختصاصی: SHCONF03_282
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 457
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره و راهنمایی، دانشگاه آزاد واحد آزادشهر
کارشناس ارشد روانشناسی تربیتی، دانشگاه آزاد واحد ساری
کارشناس ارشد تکنولوژی آموزشی، دانشگاه آزاد واحد ساری
چکیده
این پژوهش با هدف بررسی رابطه هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی با سلامت سازمانی معلمان مقطع متوسطه شهرستان گنبد انجام شد. بدین منظور روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی انتخاب شد. جهت نمونه گیری از روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای استفاده شد. سپس به تعداد 300 نفر به عنوان نمونه پژوهش بصورت تصادفی انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه های هوش هیجانی شرینگ 1996 ، پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و همکاران 1996 ، پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت وگوشال 1998 جمع آوری شد. سپس داده ها با استفاده از آزمون های آماری کولوگروف اسمیرنوف، همبستگی پیرسون، همبستگی اسپیرمن و رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های پژوهش نشان داد که بین بین تجزیه و تحلیل رگرسیون فرضیه اصلی پژوهش نشان داد که هوش هیجانی قدرت تبیین و پیش بینی سلامت سازمانی را دارد، اما سرمایه اجتماعی معلمان قدرت پیش بینی و تبیین سلامت سازمانی را دارا نمی باشد. در بخش همبستگی متغیرها نیز نشان داده شده بین هوش هیجانی و مولفه های آن (خود آگاهی، خود کنترلی، خود انگیزی و هوشیاری اجتماعی) با سلامت سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین تحلیل داده نشان دادند که بین سرمایه اجتماعی و سلامت سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
هوش هیجانی، سرمایه اجتماعی، سلامت سازمانیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.