بررسی جامعه شناسی سازمانهاو تاثیرات آن
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: سومین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ایران
- کد COI اختصاصی: SHCONF03_248
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 461
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی سیستان و بلوچستان آموزش و پرورش ناحیه یک زاهدان دبستان شهید چمران
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی سیستان و بلوچستان آموزش و پرورش ناحیه یک زاهدان دبستان شهید چمران
کارشناس آموزش ابتدایی سیستان و بلوچستان آموزش و پرورش ناحیه یک زاهدان دبستان شهید چمران
کارشناس آموزش ابتدایی سیستان و بلوچستان آموزش و پرورش ناحیه یک زاهدان دبستان شهید چمران
چکیده
هدف از این تحقیق اینست که جامعه شناسی پدیده های اجتماعی را جدای از گروه ها مطالعه نمی کند زیرا پدیده های اجتماعی ناشی از روابط گروه های انسانی است در واقع پدیده های اجتماعی همچون قشر طبقه ملت پایگاه و .. از اشکال مختلف گروهی هستند جامعه شناسی این اشکال و صور مختلف پدیده های اجتماعی را در چارچوب پویایی گروه ها و مفاهیم ناشی از این روند همچون آداب و رسوم سنن و ارزش ها را مورد بررسی قرار می دهد جامعه شناسانی که سازمانها را مطالعه می کند کوشیده اند نظریه ها یا فرضیه هایی را بوجود آورند که بر همه انواع سازمانها قابل تطبیق باشد امروز در هر جامعه ای سازمانها کارکردهای مهمی را انجام می دهند و نقشی حیاتی در زندگی اقتصادی اجتماعی فرهنگی و اداره امور جامعه بازی می کنند از این رو جامعه امروزی برای کارایی سازمانها ارزش و اهمیت فراوانی قایل است بدون سازمان های کارآمد و پویا جامعه امروزی نمی تواند به هدف های خود دست یابد و نیازهای گوناگون خود را برآورده سازد که در این مقاله از روش کتابخانه ای و روش تحلیلی و توصیفی استفاده شده استکلیدواژه ها
ارتباط،فرهنگها،ارتباط بین فرهنگها،سازمانهامقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.