بررسی اثرات استفاده از فناوری اطلاعات در اثربخشی آموزش با استفاده از الگوی ارزشیابی اثربخشی کرک پاتریک
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس اروپایی مدیریت به روز
- کد COI اختصاصی: EUMU01_027
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 500
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
چکیده
هدف از آموزش بر مبنای اصول یادگیری و یاددهی، افزایش کیفیت زندگی است. از همین جهت است که این موضوع در ارتباط مستقیم با چگونگی و کیفیت آموزش قرار می گیرد. در واقع اثربخش بودن آموزش در بالا رفتن کیفیت آموزش و به تبع آن دستیابی بیشتر به اهداف مورد نظر از آموزش، منجر می شود. این در حالی است که با توجه به رشد فزاینده فناوری های جدید و به خصوص فناوری اطلاعات، روش های سنتی در حیطه آموزش در مقایسه با روش هایی که بر اساس استفاده از فناوری اطلاعات شکل گرفته اند؛ بسیار کند و ناکارآمد هستند و قدرت کافی در انتقال مفاهیم را ندارند و به همین دلیل کیفیت و اثربخشی آموزش را تحت تاثیر قرار می دهند. در واقع این فناوری اطلاعات است که در حیطه یادگیری الکترونیکی و آموزش از راه دور، مدعی افزایش کیفیت و اثربخشی در حوزه آموزش است. بر همین اساس، در این پژوهش اقدام به بررسی اثرات فناوری اطلاعات در اثربخشی آموزش شده است. الگوی انتخابی برای سنجش اثرات احتمالی، الگوی ارزشیابی کرک پاتریک است. بدین منظور با توزیع پرسشنامه ی چهار سطحی طراحی شده بر اساس مدل کرک پاتریک پس از آزمایش های مرتبط با روایی و پایایی، اطلاعات آموزش های انجام شده برای مخاطبان که به دو روش آموزش سنتی و الکترونیکی (برپایه فناوری اطلاعات) است؛ استخراج و نتایج با تکیه بر روش های موجود با یکدیگر مقایسه شده است. نتایج به دست آمده بیانگر افزایش اثربخشی آموزش در دوره آموزش الکترونیکی است که بر اساس مفاهیم و ابعاد فناوری اطلاعات، طراحی و اجرا شده است. همچنین استفاده از فناوری اطلاعات بیشترین اثر را در حیطه نتایج و کمترین اثر را در حیطه واکنش و یادگیری داشته است. بنابراین پیشنهاد می شود با توجه به شاخص های مورد سنجش این دو حیطه، طراحان و برگزارکنندگان دوره آموزشی توجه بیشتری نسبت به افزایش اثربخشی در حیطه های مذبور با توجه به این شاخص ها داشته باشند.کلیدواژه ها
فناوری اطلاعات، آموزش، اثربخشی، ارزشیابی، کرک پاتریکمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.