محمد علی رعیت پیشه - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه تهران. ایران
مهدیه ابوالقاسمی - دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن، ایران
سید ابراهیم همتی گلیان - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، واحد علوم و تحقیقات مازندران،عضو هیات علمی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی نوشهر.ایران
صادق اقبالی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان. ایران

تحقیق حاضر به منظور بررسی تاثیر تکنولوژی اطلاعات بر عملکرد کارکنان سازمان های دولتی شهرستان فسا انجام شده است. روش تحقیق توصیفی و از شاخه همبستگی بوده و جامعه آماری شامل کلیه کارکنان سازمان های دولتی شهرستان فسا در سال 1395 شامل 750 نفر می باشد. با استفاده از جدول کرجسی و مورگان (1970) نمونه ای به حجم 250 نفر تعیین گردید که به صورت نمونه گیری تصادفی طبقاتی انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه استاندارد بکارگیری فناوری اطلاعات مدل نیجیا (2004) و پرسشنامه استاندارد مدل عملکرد اچیو هرسی و گلد اسمیت (1988) که با اندکی تغییر تعدیل شده اند می باشد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شد. نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که بکارگیری تکنولوژی اطلاعات و ابعاد آن (ارتباطات شبکه ای، آموزش نیروی انسانی، امنیت اطلاعات، اطمینان به نرم افزارها و سخت افزارها) در سازمان بر عملکرد کارکنان تاثیر مثبت و معناداری دارد. نتایج این تحقیق می تواند مورد استفاده سازمان ها و شرکت های خصوصی نیز قرار گیرد.

تکنولوژی اطلاعات، عملکرد، بکارگیری فناوری اطلاعات، کارکنان سازمان های دولتی