محسن بهبهانی - کارمند ،شهرداری سمنان

رویکرد واگذاری کارها به نیروهای خارج از سازمان در کشور های توسعه یافته، مدت زمان زیادی است، که انجام می شود. دراین میان، کشورهای پیشرفته واقع در شرق آسیا به توفقیات چشم گیری در زمینه کاهش هزینه های مربوط به تولید و خدمات دست یافته اند. اما رویکرد واگذاری کارها به بیرون از سازمان یا منبع یابی خارج از سازمان برای کشور ما رویکردی نوبا سابقه ای کوتاه است.ولی شاید هنوز این باور در میان مدیران و مسیولان سازمان های داخلی نهادینه نشده، که این شیوه می تواند به افزایش بهره وری، کاهش هزینه ها و نیز جلب مشارکت بیش تر کارکنان، منجر شود.لذا هدف از این پژوهشبررسی میزان تاثیر فعالیتهای برون سپاری شده بر عملکرد مالی شهرداریهای شهرستان سمنان بوده است.این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی واز لحاظ روش ، علی ومعلولی و رویکرد تحقیق کمی بوده است.که بدین منظورنمونه ای به حجم 172نفرانتخاب شده است. نتایح این مطالعات بیانگر آن است که در تحقیق حاضر، حاصل از همبستگی پیرسون نشان داد که هر یک از شاخص ها در گروه خود و با گروه مقابل رابطه مثبتی وجود دارد؛ همچنین پس از تحلیل داده های مربوط به فرضیهاصلی نشان داده شد که بین متغیرهای اصلی تحقیق رابطه مثبت معناداری وجود دارد.یعنی فعالیتهای برون سپاری شده بر عملکرد مالی شهرداریها تاثیر مثبتی به میزان 96.0 دارند.

اثربخشی،برون سپاری ،عملکرد مالی، تکنیک معادلات ساختاری، شهرداری های سمنان