بررسی شاخص های انتصاب مدیر در جامعه دینی

سال انتشار: 1395
محل انتشار: همایش بین المللی علوم انسانی اسلامی
کد COI اختصاصی: ICIHPNU01_103
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 698

نویسندگان

استادیار، دانشکده علوم اداری، دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام

چکیده

در این پژوهش عوامل موثر در انتخاب مدیر بر اساس متون اسلامی تحلیل شده است. پس از بررسی مفهومی و نظری با استفاده از روش تحقیق پیمایشی پرسشنامه ای بر پایه مرور ادبیات تحقیق برای گردآوری داده های میدانی تهیه و تدوین شده است. این پرسشنامه که پرسشنامه مقدماتی تلقی شد. از سوی تعدادی از کارشناسان مورد بررسی قرار گرفت و پس از انجام اصلاحات لازم، پرسشنامه اصلی از سوی یک نمونه برگزیده از صاحبنظران (اعضای هییت علمی رشته مدیریت دانشگاه و پژوهشگران حوزه علمیه) تکمیل شد. پس از گردآوری داده ها از نرم افزار آماری SPSS برای تحلیل داده ها استفاده شد. نتایج مربوط به تحلیل عاملی داده ها از استخراج چهار عامل حکایت می کند. عامل اول با عنوان توانمندی حرفه ای – مدیریتی، عامل دوم با نام داشتن اخلاق اسلامی، عامل سوم با عنوان داشتن سلامت جسمی، روانی و اجتماعی و عامل چهارم با عنوان توانمندی شخصیتی مدیریتی که به ترتیب 28/29%، 23/27%، 22/73% و 10/45% از مجموعه واریانس تبیین شده (84/75%) کل واریانس را تبیین کرده اند.

کلیدواژه ها

مدیریت اسلامی، معیار، مدیر، تحلیل عاملی، آزمون فرض آماری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.