بررسی وضعیت یادگیری سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرسیرجان

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: اولین همایش ملی توسعه پایدار و مدیریت شهری با رویکرد آرامش شهروندی
  • کد COI اختصاصی: SICONF01_071
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 543
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

یاسر اسفندیارپور

دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، واحد سیرجان، دانشگاه آزاد اسلامی ، سیرجان، ایران

محمد منتظری

استادیار، گروه مدیریت ، دانشگاه پیام نور، تهران ، ایران

چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت یادگیری سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرسیرجان انجام شد. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی بود. جامعه آماری در این پژوهش، کارکنان اداره آموزش وپرورش شهر سیرجان در سال 395 است ، جهتتعیین حجم نمونه کارکنان از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده گردید و حجم 2448 نفر بالغ گردیده است که با توجه به جدول کرجسی و مورگان نمونه ای به حجم 331 نفر به صورت نمونه گیری تصادفی طبقاتی انتخاب شد. ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه یادگیریسازمانی تمپلتون) 2000 ( می باشد.در راستای تحلیل دادهها و سنجش فرضیات تحقیق با استفاده از نرم افزار SPSS استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد وضعیت فرهنگ سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرسیرجان مناسب است

کلیدواژه ها

یادگیری، آگاهی، ارتباطات ، ارزیابی عملکرد، دانش افزایی، یادگیری اجتماعی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.