بررسی تاثیر مدیریت دانش درسازمان ها و موسسات آموزشی آموزش عالی

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: سومین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران
  • کد COI اختصاصی: CTCONF03_016
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 574
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

شیوا فلاح چی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام (ره) شهرری دانشکده مدیریت وحسابداری

داود عبدالهی

دکترای تخصصی برنامه ریزی آموزشی .عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگارامام (ره)شهرری. دانشکده مدیریت وحسابداری

معصومه زاده ختمی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام (ره) شهرری دانشکده مدیریت وحسابداری

زهرا تقوی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام(ره) شهرری دانشکده مدیریت وحسابداری

چکیده

مقاله حاضر در ابتدا به تشریح دانش،انواع دانش، مدیریت دانش و رویکردها و پیامدهای مدیریت دانش وضرورت و اهمیت آن را در سازمان ها و موسسات آموزشی ، آموزش عالی می پردازد. هدف این مقاله ارایه راهنمایی های مرحله به مرحله برای شناخت دانش و استفاده موثر از آن است که در آن ضمن توضیح و تعریف مدیریت دانش و سازمان های آموزشی و بیان الگوی خلق دانش تلاش بر این بوده تا چگونگی اجرای هر چه بهتر مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی به صورت اجمالی بررسی شود. ازآن جهت که نتایج بدست آمده ازاین تحقیق، بهمنظورآگاهی افراد می باشد، لذا این تحقیق ازنظرهدف ازنوع تحقیقات کاربردی است. از روش کتابخانه ای نیزجهت جمع آوری اطلاعات بکار گرفته شد. دانشگاهها وموسسات آموزش عالی در جهت دستیابی به مزیت رقابتی پایدار ودر راستای خلق دانش استراتژیک از نو آوریها، استراتژی ها وفنونی که در بخش های خصوصی وتجاری مورد استفاده قرار گرفته اند، بهره برده اند. یکی از این نوآوری ها، کاربرد مدیریت دانش در موسسات آموزشی است. مدیریت دانش یعنی فرآیند استفاده خلاق، موثر و کارآمد از کلیه دانش و اطلاعات در دسترسسازمان به نفع مشتری و در نتیجه به سود خود سازمان و یا به عبارت دیگر فرآیند تبدیل دانش ضمنی به دانش کاربردی. به این ترتیب دانش دارای فکری است که از دارایی های سنتی سرمایه ای مهم تر خواهد بود. برای بدست آوردن توان تبدیل دانش به مزیت رقابتی، سازمان ها بایستی محیطی فرهنگی به وجود آورند که در آن دانش و اطلاعات تسهیم و مدیریت شود و مورد استفاده قرار گیرد. دانش یکی از عوامل تاثیر گذار در کسب مزیت های رقابتی و منابع جمعی است.

کلیدواژه ها

مدیریت دانش ، دانش ، سازمانهای آموزشی، آموزش عالی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.