بررسی تاثیر مهارت های کوانتومی مدیران بر پیاده سازی و اجرای موفقسیستم های اطلاعاتی مدیریت(مطالعه موردی: شعب مناطق یک و دو بانک ملت استان تهران)
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری، دوره: 3، شماره: 11
- کد COI اختصاصی: JR_JRMA-3-11_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 633
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور کرج
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه پیام نور کرج
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه پیام نور کرج
چکیده
مدیریت کوانتومی رویکردی در جهت ارتقای قابلیت ها، توانمندی ها و اثربخشی مدیران و به ویژه کارکنان می باشد. در مدیریت کوانتومی بر مهارت فرد در فنون گوناگون، تلاش و همکاری تاکید می شود، و همچنین به معنادار بودن روابط و آسایش کارکنان احترام گذاشته می شود. پژوهش حاضر به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر روش و نحوه گردآوری اطلاعات از نوع تحقیقات توصیفی - پیمایشی می باشد. جامعه آماری تعداد 125 نفر از مدیران شعب مناطق یک و دو استان تهران می باشند و برای به دست آوردن حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده است که با توجه به محاسبات صورت گرفته در فرمول، حجم نمونه برابر با مقدار 94 نفر برآورد گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده های پژوهش ار نرم افزار مدل سازی معادلات ساختاری و اکسل استفاده شده است. با توجه به خروجی مدل ساختاری، مهارت های احساس کوانتومی، شناخت کوانتومی و زیست کوانتومی اثر معناداری بر پیاده سازی و اجرای سیستم های اطلاعاتی مدیریت در بانک ملت استان تهران دارند و شدت تاثیر هریک از این عوامل به ترتیب درجه اهمیت برابر با 0/35، 0/36، 0/46 براورد گردیدند، و تاثیر متغیر زیست کوانتومی بر پیاده سازی و اجرای موفق سیستم های اطلاعاتی مدیریت بیشتر و قوی تر از سایر مولفه ها می باشد. از اینرو مدیران بانک ملت می بایست عناصر و مولفه های موثر بر تقویت زیست کوانتومی را در خود پرورش داده و تقویت نمایندکلیدواژه ها
مدیریت کوانتومی، احساس کوانتومی، شناخت کوانتومی، زیست کوانتومیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر مدیریت سود و ارزش شرکت با در نظر گرفتن نقش گزارشگری مسئولیت اجتماعی و مالکیت دولتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- حکمرانی شرکتی در شرکت های دولتی و ضرورت اصلاحات نهادی؛ چالش ها و فرصت ها
- نقش و کاربرد هوش مصنوعی در آینده حسابداری
- تاثیر سیاست های پولی بر تورم در اقتصادهای در حال توسعه
- تاثیر راهبردهای بازرسی هوشمند مجازی بر عملکرد سازمان ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.