بررسی رابطه بین مدیریت زمان و میزان مهارت های مدیریتی مدیران کتابخانه های دانشگاه های دولتی شهر اصفهان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: پژوهش های کتابخانه های دیجیتالی و هوشمند، دوره: 2، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_JKIM-2-1_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 477
نویسندگان
کارشناس ارشد علم اطلاعات و دانش شناسی مرکز تحقیقات فناوری اطلاعات در امور سلامت دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
دانشجوی دکتری علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه اصفهان
کارشناس ارشد علم اطلاعات و دانش شناسی نهاد کتابخانه های عمومی اصفهان
چکیده
هدف: پژوهش حاضر به بررسی وضعیت مهارت های مدیریتی مدیران کتابخانه ای دانشگاه های شهراصفهان و رابطه آن با مدیریت زمان می پردازد.روش شناسی: این پژوهش به روش توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه آماری آن کلیه مدیران و کتابداران کتابخانه های دانشگاه های دولتی شهراصفهان است. از دو پرسشنامه استاندارد مدیریت زمان و مهارت های مدیریتی به ترتیب با ضریب پایایی81/0و85/0استفاده شد. تجزیه و تحلیل داد ه ها درسطح توصیفی و استنباطی با نرم افزار اس پی اس اس20 صورت گرفت.یافته ها: میزان مهارت های مدیریتی در مولفه مهارت های فنی، 32/3؛ مهارت های ادراکی، 53/3؛ و مهارت های انسانی، 44/3 می باشد؛ همچنین میزان مهارت مدیریت زمان مدیران93/3 است که ازحد متوسط بالاتر می باشند. میزان تحصیلات بیشترین تاثیر را با ضریب استاندارد23/0 بر مدیریت زمان مدیران داشته؛ ولی سایر متغیرهای جمعیت همبستگی معنی داری نداشتند. ضریب همبستگی بین مدیریت زمان و مهارت های فنی و انسانی مدیران نیز معنی دار نمی باشد ولی با مهارت های ادراکی معنی دار است.نتیجه گیری: باتوجه به اهمیت نقش مدیریت در اثربخشی و بهره وری سازمان ها از جمله کتابخانه ها و طبق نتایج به دست آمده از این پژوهش می توان با بکارگیری مدیریت زمان در کتابخانه های دانشگاه های دولتی شهر اصفهان موجبات افزایش اثربخشی و تحقق اهداف سازمانی را فراهم نموده و در جهت بهبود و ارتقا بازدهی سازمان مربوطه تلاش کرد.کلیدواژه ها
مدیران, مدیریت زمان, مهارت های فنی, مهارت های ادراکی, مهارت های انسانی, کتابخانه هامقالات مرتبط جدید
- نقش و کارکرد کتابخانه حرم حضرت فاطمه معصومه (س) در مهندسیفرهنگی
- نقش کتابداران پژوهشگر کتابخانه های تخصصی و عمومی در ارائه اطلاعات کارآمد بهمدیران دستگاه های دولتی (مشاوره اطلاعاتی)
- نقش کتابخانه های عمومی و کتابداران درآگاهی رسانی به کاربران در شناسایی اخبارمعتبر و جعلی
- نقش کتابخانه های تخصصی در اجرا مدیریت دانش
- نقش فرهنگی - تمدنی حرم مطهر حضرت معصومه (سلام الله علیها)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.