مدیریت رشد و توسعه تعاملات آموزشی و اجتماعی با تکیه بر مهارت های ارتباطی حکیم سبزواری
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: فصلنامه مطالعات مهندسی صنایع و مدیریت تولید، دوره: 3، شماره: 1
- کد COI اختصاصی: JR_SIEPM-3-1_003
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 399
نویسندگان
استادیار، مدرس دانشگاه هنر شیراز
چکیده
موضوعی که بشر همواره با آن در ارتباط بوده مدیریت و تعامل اجتماعی است. چگونگی عملکرد با افراد سازمان دغدغه همیشگی جوامع رو به رشد است. این امور از مبانی مدیریتی شامل، برنامه ریزی، سازماندهی، هماهنگی و در نهایت کنترل توسط رهبری موفق، اصول نظامهای اجتماعی و آموزشی است که از جایگاهی ارزشمند برخوردار و در زندگی انسان نقشی پربار داشته است. تکیه بر مهارت های ارتباطی توسط کاربر دلیل موفقیت آن است. این نوشتار تعامل رفتاری حکیم سبزواری م 1289 هجری در حل مسایل را عامل اصلی رشد و توسعه جامعه هدف او می داند. از آن جمله مدیریت اثر بخش، میزان تفویض اختیار، جدیت و اولویت را در نحوه عملکرد، رویکردهای انگیزشی و ارزشی افراد، ایجاد فرصت رشد و توسعه، همراه با قدرتمند نمودن سازمان از اموری است که مد نظر حکیم بوده و از آنجا که وی یک معلم است در زمینه مربیگری رعایت عدالت، شفافیت، امانت را لحاظ کرده بلکه مدیریت تغییر، اقدامات اصلاحی و موضوعات انضباطی برای او همواره در درجه اول اهمیت قرار داشته و عامل ارتباط موثر را به نحو جامع عمل کرده است. مهارت های ارتباطی، جلوگیری از سوء فهم و ارتباط در روابط انسانی، توجه به نقش جغرافیا و محیط همراه مسایلی چون حل و فصل تعارض جلب توجه، اعتماد به نفس، تازگی مطالب دغدغه اصلی تعاملات آموزشی و اجتماعی بوده است. این مقاله که به روش کتابخانه ای تهیه شده در پی آن است که تواناییهای تیمی و توسعه تعاملات اموزشی و عملکرد منطبق با اصول و مبانی مدیریت وی همراه چگونگی برنامه ریزی فردی و اجتماعی در رفتار فیلسوفی حکیم را بررسی نماید.کلیدواژه ها
تیم، تعامل اجتماعی، رشد و توسعه، مدیریت زمان، مهارت های ارتباطیمقالات مرتبط جدید
- نهان کاوی صوتی براساس مدل psychoacoustic معکوس شنیداری انسان
- اهمیت و جایگاه هوش مصنوعی و لجستیک بحران در حملات بیوتروریستی
- بهینه سازی سبد سهام بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از الگوریتم ژنتیک
- بررسی چالش های امنیتی و راهکارهای آن در پایگاه داده های NoSQL و کلان داده ها
- طراحی مدل تخصیص هواپیماها به مسیر جهت حداکثر کردن سود مورد انتظار با در نظر گیری عدم قطعیت در تقاضا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.