بررسی زیرساخت های تحقق اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال با استفاده ازظرفیت شهرستانها با تاکید بر عزم همگانی
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF02_1109
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 757
نویسندگان
کارشناس ارشد جغرافیا و برنامه ریزی شهری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر قدس
کارشناس ارشد مهندسی شهرسازی - گرایش برنامه ریزی شهری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین
چکیده
مقام معظم رهبری شعار سال گذشته را اقتصاد مقاومتی اقدام و عمل نامگذاری کرده بودند و امسال نیز به عنوان اقتصاد مقاومتی تولید و اشتغال از سوی رهبر معظم انقلاب اسلامی نامگذاری شده است. یکی از معضلاتی که در حال حاضر در جامعه ایران وجود دارد کمتوجهیبه مسیله تولید داخلی است، هر قدری که به مسیله تولید داخلی توجه شود در کنار آن نیز برای جوانان تحصیلکرده و نکرده نیز اشتغال ایجاد میشود. با توجه به نامگذاری سال 1396 به نام اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال، باید اذعان داشت که بخش خصوصی به عنوان موتور محرک اقتصاد مقاومتی می تواند با بهره گیری از تمام ظرفیت های موجود، کشور را در برابر شوک های خارجی وارد شده مصون نگه دارد؛ چرا که بزرگ ترین مشکلات اقتصادی زمانی پدیدار می شوند که اقتصاد دولتی بماند و زمینه فعالیت بخش خصوصی فراهم نباشد. با توجهبه موارد فوق تقویت بخش خصوصی و مردمی کردن اقتصاد در کنار استفاده از ظرفیتهای دولتی چون حمایتهای مالی و قانونی از بخشهای خصوصی به عنوان یکی از بندهای اقتصاد مقاومتی مورد تاکید قرار گرفته است. بر همین اساس هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی زیرساخت های تحقق اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال با استفاده ازظرفیت شهرستانها با تاکید بر عزم همگانی با روش توصیفی- تحلیلی می باشد. برای رسیدن به این هدف ابتدا مفهوم و الگوهای اقتصاد مقاومتی بررسی و سپس زیرساخت های تحقق آن در راستای تولید و اشتغال پرداخته، و سپس به بحث اشتغال و نرخ بیکاری در کشور پرداخته شد و در انتها نیز راهکارهای اساسی در این زمینه ارایه شد. نتایج پژوهش نشان می دهد کارآفرینی، تولید و اشتغال سبب ایجاد چهار نوع سرمایه می شود: سرمایه مالی، سرمایه اجتماعی، سرمایه هنری و سرمایه محیطی. سرمایه مالی، ایجاد ثروت را نشان می دهد که نتیجه یک کسب و کار انتفاعی استکلیدواژه ها
مدیریت شهری، اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغالزایی، بیکاری، عزم ملیمقالات مرتبط جدید
- اصول حسابداری مدیریت جهانی و رابطه بین عناصر طراحی سازمان
- شناسایی و اولویت بندی پیامدهای مبارزه با فلات زدگی شغلی در بانک ملی منطقه ۲۰ تهران
- رابطه بین خرد سازمانی و خلاقیت سازمانی با مسئولیت پذیری سازمانی معلمان ابتدایی شهر بهبهان
- رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و مدیریت مشارکتی با اشتیاق شغلی دبیران دوره اول متوسطه شهر بهبهان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء کیفیت دوره های آموزشی کارکنان ستاد دیه استان تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.