سال انتشار: 1396
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
کد COI مقاله: MANAGECONF02_0988
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 161
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 18 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
مشخصات نویسندگان مقاله ارتباط بین سازوکارهای راهبری شرکتی با مدیریت سود در وضعیت جریان نقدی آزاد
چکیده مقاله:
راهبری شرکتی، عوامل مدیریتی و حاکمیتی بوده که شرکت را در راستای اهداف عمومی و اجتماعی نظارت وهدایت میکند. هر چه کارکرد این فرایندها بهینهتر باشد دستیابی به اهداف شرکت مناسبتر خواهد بود. هدف این تحقیق ارتباط بین سازوکارهای راهبری شرکتی با مدیریت سود در وضعیت جریان نقد آزاد میباشد. ما از معادلات همزمان براساس متغیرهای مدیریتی )تعداد اعضا هییتمدیره، درصد اعضا غیر اجرایی هییتمدیره، کیفیت حسابرسی(، متغیرهای مالکیتی )درصد مالکیت سهامداران عمده و نهادی( و متغیرهای کنترلی )شامل نسبت بدهی، اندازه شرکت، بازده داراییهاو بازده سود سهام( و روش حداقل مربعات سه مرحلهای استفاده نمودهایم. در این تحقیق از اطلاعات 82 شرکت پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره مالی سالهای 1384 لغایت 1393 استفادهشده است. نتایج نشانمیدهد که اندازه هییتمدیره، درصد مالکیت سهامداران عمده و نهادی دارای رابطه مستقیم و سایر معیارها بدون رابطه مستقیم هستند. همچنین در ارتباط با متغیرهای کنترلی، اندازه شرکت و بازده داراییها دارای تاثیر مستقیم و سایر متغیر های کنترلی دارای رابطه معنی داری نمیباشد.
کلیدواژه ها:
نظام راهبري شركتي، مديريت سود، جريان نقدي آزاد، روش حداقل مربعات سه مرحلهاي
کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله
برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:https://civilica.com/doc/643343/
نحوه استناد به مقاله:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:کاظمی، حسین و جوادی، شعله و ملکی نژاد، امیر،1396،ارتباط بین سازوکارهای راهبری شرکتی با مدیریت سود در وضعیت جریان نقدی آزاد،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری،تهران،،،https://civilica.com/doc/643343
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، کاظمی، حسین؛ شعله جوادی و امیر ملکی نژاد)
برای بار دوم به بعد: (1396، کاظمی؛ جوادی و ملکی نژاد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
مدیریت اطلاعات پژوهشی
اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
علم سنجی و رتبه بندی مقاله
مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.
مقالات مرتبط جدید
- بررسی عملکرد شرکت مهندسی، تولید و تامین قطعات تراکتورسازی تبریزدر جامعه پذیری کارکنان در بدو استخدام
- مروری بر نقش بازاریابی محتوابه عنوان ابزار بازاریابی استخدام در جذب استعدادها
- بررسی شاخص های جذب و استخدام افراددر شرکت های معتبر جهان با رویکرد نوآورانه و خلاقانه (موردمطالعه: گوگل، مایکروسافت و آمازون )
- بررسی تاثیر رفتار مدیران بر عملكرد،کیفیت خدمات و نوآوری سازمانی
- بررسی دلایل شکست طرح های توسعه اقتصادی در دوران مشروطه با تاکید بر بروکراسی نوپا و ائتلاف نخبگان قدرت
مقالات فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
به اشتراک گذاری این صفحه
اطلاعات بیشتر درباره COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.