تعیین وضعیت سبک رهبری مدیران بر اساس مدل کلارک درشرکت بازرگانی توکا تدارک
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MANAGECONF02_0813
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 753
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده مدیریت،دانشگاه آزاد دولت آباد
دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده مدیریت،دانشگاه آزاد دولت آباد
مربی آموزشی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد دولت آباد،گروه مدیریت ، اصفهان ، ایران
چکیده
ازآنجایی که سبک رهبری که توسط مدیران در سازمانها اعمال میشود یکی از عوامل موثر بر خلاقیت، انگیزش، افزایش رضایت شغلی و بهرهوری سازمان است لذا شناسایی و بررسی سبکهای مختلف رهبری و موارد کاربرد آن ضروری و شناخت آنها حایز اهمیت است . رهبر قوی و دارای تواناییهای خاص ، قادر به خلقیک فرهنگ سازمانی منحصر بوده و به کارکنان خود چنین القا میکنند که راه مطلوب را تشخیص دهند. در پژوهش حاضر ابتدا سبک های رهبری بیان می گردد و در ادامه با استفاده از پرسشنامه کلارک سعی میگردد سبک رهبری مدیران شرکت بازرگانی توکا تدارک از مورد بررسی قرار گیرد و راه حل هایی که می توان برایبهبود سبک رهبری و عملکرد سازمانی ارایه داد نیز بیان می گرددکلیدواژه ها
سبک رهبری، عملکرد سازمانی ، پرسشنامه سبک رهبری کلارکمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.